{"id":57114,"date":"2018-06-28T21:27:33","date_gmt":"2018-06-29T00:27:33","guid":{"rendered":"http:\/\/portalcatolico.net\/portal\/?p=57114"},"modified":"2018-06-28T21:27:33","modified_gmt":"2018-06-29T00:27:33","slug":"regencia-de-processos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/portalcatolico.net\/portal\/regencia-de-processos\/","title":{"rendered":"Reg\u00eancia de processos"},"content":{"rendered":"<p>Ningu\u00e9m \u00e9 autossuficiente. A humanidade configura-se a partir das rela\u00e7\u00f5es &#8211; cada pessoa depende da outra para sobreviver. &nbsp;Em cada etapa de sua hist\u00f3ria, as civiliza\u00e7\u00f5es se constituem a partir do modo como os mais diferentes processos s\u00e3o conduzidos. \u00c9 a partir dessa condu\u00e7\u00e3o que se configuram culturas e din\u00e2micas no \u00e2mbito da pol\u00edtica, da economia e, inclusive, das religi\u00f5es. Por isso, a reg\u00eancia qualificada dos processos fecunda respostas novas. Na dire\u00e7\u00e3o oposta, quando a condu\u00e7\u00e3o \u00e9 equivocada, perpetuam-se atrasos, com graves preju\u00edzos. Assim \u00e9 importante reconhecer: \u00e9 fundamental investir na reg\u00eancia dos processos, atitude determinante para cuidar da vida em suas muitas formas, do pr\u00f3prio planeta, nossa Casa Comum.<\/p>\n<p>Todos os processos socioculturais, econ\u00f4micos, administrativos e humanit\u00e1rios dependem de atitudes individuais. Nesse sentido, cada pessoa, no cumprimento de suas pr\u00f3prias responsabilidades, deve assumir o compromisso de sempre agir de modo eficaz. E isso significa promover rela\u00e7\u00f5es mais humanizadas, capazes de cultivar a solidariedade \u2013 rem\u00e9dio determinante e, sem exageros, o mais necess\u00e1rio, para se construir um mundo melhor.<\/p>\n<p>Para compreender essa situa\u00e7\u00e3o, vale recorrer a um contexto pr\u00f3ximo a todos: a realidade dom\u00e9stica. Imagine duas pessoas. Uma prepara o alimento. A outra se dedica a cuidar do ambiente onde a fam\u00edlia se reunir\u00e1 para a refei\u00e7\u00e3o. No fim, o lugar est\u00e1 perfeitamente arrumado.&nbsp; Por\u00e9m, o alimento n\u00e3o foi preparado adequadamente \u2013 ficou com gosto de \u201ccabo de guarda-chuva\u201d, conforme o dito popular. Percebe-se que uma das pessoas conseguiu reger, com qualidade, um dos processos. A outra, n\u00e3o foi bem-sucedida. E, no fim, ambas perderam, sem conseguir deliciar-se com uma boa refei\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Obviamente, n\u00e3o se pode esperar que todos os indiv\u00edduos re\u00fanam, desde sempre, os requisitos necess\u00e1rios para desempenharem bem os seus pap\u00e9is. Mas, deve ser a meta de cada pessoa buscar as condi\u00e7\u00f5es para cuidar, de modo qualificado, das pr\u00f3prias responsabilidades. Isso inclui dedicar-se ao indispens\u00e1vel exerc\u00edcio da autocr\u00edtica, para avaliar se, de fato, as pr\u00f3prias atribui\u00e7\u00f5es est\u00e3o sendo exercidas de modo respons\u00e1vel e apropriado. Todos devem se reconhecer, como pessoas que integram uma sociedade, construtoras do conjunto de processos que impactam a rede de rela\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Desenvolver a compet\u00eancia para conduzir processos \u00e9 fundamental na conquista de avan\u00e7os, em diferentes \u00e1reas e institui\u00e7\u00f5es. De modo contr\u00e1rio, uma pessoa com fraco desempenho na reg\u00eancia de din\u00e2micas pode dizimar uma organiza\u00e7\u00e3o. Por isso se diz que uma institui\u00e7\u00e3o assimila tra\u00e7os da fei\u00e7\u00e3o de seu dirigente. Pode ser inovadora ou de conserva\u00e7\u00e3o, n\u00e3o importa, vai refletir o perfil do gestor. Lamentavelmente, por vezes, \u00e9 marcada por retrocessos, refletindo a incapacidade de seu dirigente. Vale, pois, rever sempre os m\u00e9todos de gest\u00e3o, buscando identificar e superar os v\u00edcios que ferem a moralidade, a corrup\u00e7\u00e3o, a falta de vontade pol\u00edtica, particularmente quando inviabiliza conquistas para o povo.<\/p>\n<p>Qualificar a a\u00e7\u00e3o humana na reg\u00eancia de processos exige considerar, especialmente, as influ\u00eancias de aspectos ambientais e da interioridade na conforma\u00e7\u00e3o da conduta de cada pessoa. Deve-se cuidar dos muitos aspectos exteriores que ajudam a constituir as pessoas \u2013 os ambientes familiar, educativo e cultural, por exemplo, promovendo pr\u00e1ticas pedag\u00f3gicas e organizacionais arejadas, e at\u00e9 ousadas, capazes de impulsionar a evolu\u00e7\u00e3o humana, inspirar a elabora\u00e7\u00e3o de respostas adequadas aos desafios contempor\u00e2neos.<\/p>\n<p>Ao mesmo tempo, a atua\u00e7\u00e3o qualificada na gest\u00e3o das muitas din\u00e2micas da vida depende do que vem da interioridade: as atitudes, as escolhas, as decis\u00f5es e os modos de agir. Cada pessoa precisa se orientar pelos par\u00e2metros da moralidade e da \u00e9tica. Se todos agissem dessa forma, muitos passivos poderiam ser evitados, pois ningu\u00e9m iria candidatar-se a determinada fun\u00e7\u00e3o sem antes realizar um necess\u00e1rio exerc\u00edcio de autocritica e avaliar, com honestidade, se, de fato, est\u00e1 preparado para assumir os desafios do cargo que deseja ocupar. Consequentemente, as institui\u00e7\u00f5es estariam livres das cegueiras que impedem o seu desenvolvimento e cada pessoa ocuparia o lugar adequado \u00e0s suas caracter\u00edsticas individuais. Ao mesmo tempo, com o cont\u00ednuo processo de autocr\u00edtica, os indiv\u00edduos poderiam se desenvolver, conquistando novas compet\u00eancias. O crescimento pessoal, orientado para a promo\u00e7\u00e3o do bem comum, levaria as institui\u00e7\u00f5es a ampliarem os processos de participa\u00e7\u00e3o, determinantes para se alcan\u00e7ar sucesso em diferentes projetos. Afinal, uma grande rede de agentes focados em um objetivo partilhado confere mais intelig\u00eancia \u00e0s din\u00e2micas institucionais.&nbsp;<\/p>\n<p>Oportuno lembrar que o&nbsp;c\u00e9rebro humano \u00e9 um territ\u00f3rio extenso, com conex\u00f5es equivalentes ao n\u00famero de astros de uma gal\u00e1xia. Cada cidad\u00e3o disp\u00f5e, assim, de todas as condi\u00e7\u00f5es para evoluir e, dessa forma, oferecer contribui\u00e7\u00f5es na edifica\u00e7\u00e3o de um mundo melhor. Sem esse compromisso com o pr\u00f3prio desenvolvimento pessoal, todos perdem, n\u00e3o por falta de condi\u00e7\u00f5es, mas pela incapacidade de gerenciar as pr\u00f3prias responsabilidades. \u00c9 tarefa de cada pessoa capacitar-se para a reg\u00eancia de processos, dedicando-se \u00e0 pr\u00f3pria qualifica\u00e7\u00e3o, para contribuir na defesa da vida e do planeta, a nossa Casa Comum.&nbsp;<\/p>\n<p>Dom Walmor Oliveira de Azevedo<br \/>\nArcebispo metropolitano de Belo Horizonte<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ningu\u00e9m \u00e9 autossuficiente. 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